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月別アーカイブ: 7月 2012
計画停電で就業時間がずれたときの割増賃金は必要か？
＜計画停電実施時の労働時間変更について… 休業手当・割増賃金の取り扱い＞ ① 計画停電が実施され、停電の時間中を休業とする場合、 労働基準法第２６条の休業手当を支払う必要はあるか。 ⇒ 今夏の計画停電に関しては …
